产品世界

用人理念

发展自我 兼备天下

长城发展至今,在追求自我完善的同时,有—种与生俱来的使命感:作为生产企业,在追求效益的同时,对于环境保护也责任重大,工厂严格按照国家环境保护的有关法规来进行生产作业。我们期待的:让世界多一天阳光,多一片绿色。长城—直在追求通过自我的发展贡献客户、企业、产业、员工和社会。

用人原则

“三个”统一

我们坚持“三个”统一的价值观念,即“个人目标和企业目标的统一,个人利益和企业利益的统一,个人成功和企业成功的统一”

以人为本

我们认为,以人为本是长城公司的本质特征。

择优录用

我们坚持“唯才是举,择优录用”的选人原则,恪守“最适大于最优”的用人理念。我们所用的不一定是最优秀的人才,但一定是最合适的员工。

三看三不看

我们坚持“三看三不看”的用人标准:看品德、看能力、看业绩;不看学历、不看背景、不看年龄。

灵活机制

我们采用灵活用人机制和利益驱动机制,重视人,关心人,选拔人,培养人,造就人。

诚、精、勤、好

我们提倡:诚实做人,精明做事,勤奋工作,追求美好。

人才培养

以“四品”打造长城品牌形象

建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略人才队伍,建议人才梯队,为公司可持续发展提供资本支持。

通过对有上进心、乐于学习、积极进取的员工进行培训,使其逐步成长为企业技术骨干、业务骨干。

  • 01.
    人品

    是品牌的基石

  • 02.
    产品

    是品牌的载体

  • 03.
    品质

    是让客户和社会
    认同的产品质量

  • 04.
    品位

    是产品影响
    人们生活的文化形态

招聘职位

  • 研发人员

    招聘人数:3人 工作经验:不限 工作地点:椒江 发布时间:2013/04/23
    任职要求:

    产品的研发 能吃苦耐劳

    岗位说明:

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  • 设备管理员

    招聘人数:1人 工作经验:不限 工作地点:椒江 发布时间:2013/04/23
    任职要求:

    设备的安装及管理 能吃苦耐劳

    岗位说明:

    查看详情